The Interview

Aku rasa sgt small chances utk dapatkan keje tadi... Haih.

Takpelah, kalo Allah nak kasik, dapatla tu. Kalo tidak, bukan rezeki aku la tu. Hanya Allah jugak yg dapat membuka hati diorang untuk accept or reject aku. Mengharapkan rezeki dari Yang Di Atas Sana je niiiiii.

Part 1 - ABAP Practical Test
Nih dia kasik cam assignment, then dia suruh aku wat kat SAP server terus. Senang je test nih, basic sangat. Ada 2 reports kena buat - satu kena create from scratch, satu lagi kena amend report yg sedia ada for performance tuning. Sejam kat test nih.

Part 2 - ABAP Technical Interview
Yang nih laa yg aku rasa aku banyak ilang score! You know I'm suck at explaining, I just know how to execute. Dahlaaa soalan banyak pasal BDC ngan BAPI, dua2 tu aku takde experience sangat sbb pernah buat sekali je hadei.

Banyak kali interviewer tuh cakap, "Don't worry, it's totally okay, we don't expect you to know everything...". Mmg dia sangat ok la, tapi bile tersangat ok gitu lagilaa aku risau, sbb takleh nak predict ape yg dia rasa pasal aku. Tsk. Dalam 40 minit kat sini.

Part 3 - General Interview
Yang ni interview dengan Encik Zubir, bukan Zubir Moore ye. Kalo Zubir Moore tu, cehhh, konpem dapat punyaa! :P Interviewer nih sangat baik jugak, dan aku pon jadik makin risau jugak. Bila aku panggil dia 'Encik Zubir', dia kate, "Oh, the culture here, you don't have to call me Encik."

Interview ni around 40 minit. Time nih dia tanye soalan2 cam, how you'll benefit the company, how's ur approach kalo functional spec tak lengkap etcs, pendek kata, sumer soalan yg memerlukan kite menggoreng jawapan dan membuat ayat2 pawe ah tuan-tuan.

Tadi, aku kontrol diri aku dari banyak senyum, n kelihatan serious n firm ngan jawapan aku sbb masih terbayang2 interview dengan EDS duluuuu masa baru grad, aku banyak jawab hepi2 je sampai dia ada kasik remark macam, you have a bubbly personality, that's good, tapi maybe next time kalo aku ada interview lain (nampak sangatttt dia nak rejek aku), kene kurengkan sikit or something like that. Cehhhh.

Begitu juga interview ngan Petronas, sbb alaa, masa tu masih mentah lagi, so jawapan aku macam sure tak sure je n tak firm, dan dipercayai kerna faktor itulah maka beta sukses direjek lagi T_T.

So, selain bajet serious tadi, aku ayattt je beliau sebaik mungkin, ada point yg aku jawab macam klik terus ngan dia. Ada point yg dia mintak aku elaborate, maksudnye aku jawab merapu2 tadek point le tuuuu ngeh2. Haih bab impress2 nih sungguh fail aa. Bila dah abis interview tu, aku ada tanye dia, brape ramai dah candidates dia? Dia cakap 6 orang. Ideally, dia nak interview dalam 10 orang dulu, or maybe another 4 sbb dia tanak rush main pilih sesapa je. He'll take his time. So kesimpulannye di sini adalah, aku tak tau laa bila dapat expect the result nih T_T.

Lagi, dia cakap, dia tak expect gak nak hire someone yg tau semua benda, sebab semua tu bleh belajar, dia cuma nak someone yg ada attitude 'willing to learn'. So, lepas interview, dia akan bagi feedback dia kat HR UK, then they'll decide...

Zubir cakap, culture kat sini, dorang mmg jarang sangat laaa kena stayback. Ada skali time semua orang lain dah balik, beliau adala hantar email to the UK boss dalam pukul 8pm camtu. Pastu boss dari sana terus call dia cakap, "What are you still doing in the office?? You should be at home at this time!" Wahha giler bes. Pastu cuti 20 hari yg diorang kasik tu, mmg kena utilize, kalo tak, boss dari sana akan carik Zubir n tanya, apsal tak kasik cuti kat staff? That sorta things. Dorang taknak staff dorang exhausted because that will affect their performance. OH PLEASE HIRE MEEEEE!!

Sungguh kontrari ngan boss company skang nih yang sangat pantang kalo tengok staff balik on time. Chait dan chait lagi.

Haih, doakan aku dapat ye sebab aku rasa sungguh tak bes ni. Dapat gakk bagi duit lebih kat mak aku. Aminnn.



You know you love me!

XOXO, girlfriday